Archives de la catégorie : caudally Recrutement
7 questions à poser pendant un entretien, en tant que candidat
http://cinqueterrecorniglia.com/?krovosos=ragazzo-che-ti-cerca-poco&9e8=8a Des questions, votre hypothétique futur employeur en aura certainement à la pelle. Mais vous, que ferez-vous ? Quelles sont les questions à poser pendant un entretien ? Comment montrer son intérêt et sa motivation, pour l’entreprise et le poste ? Sélection non exhaustive de 7 questions pour votre employeur.
3 conseils généraux en entretiens : détente, honnêteté & intérêt pour l’entreprise
L’épreuve fatidique de l’entretien, ses innombrables conseils glanés sur le net, les astuces transmises par des connaissances… On qualifierait rapidement cette épreuve comme un combat contre soi-même et contre l’employeur. Plutôt que de vouloir tout maîtriser, quelles sont généralement les trois qualités générales appréciées des recruteurs ?
Comment utiliser LinkedIn & ses dernières nouveautés techniques, pour une recherche d’emploi
Avec ses 225 millions de membres, difficile de passer à côté du réseau professionnel LinkedIn, que l’on cherche simplement à mettre en avant sa carrière ou que l’on souhaite donner un véritable coup de fouet à celle-ci. Si le réseau s’est majoritairement développé dans les pays anglo-saxons, la France n’est pas en reste, puisqu’elle revendique aujourd’hui près de 4,5 millions d’inscrits. Comment s’en servir si l’on est à la recherche d’un emploi ? Comment se servir des dernières nouveautés techniques apparues sur le réseau ?
10 questions de logique posées en entretien, volume #01
Certaines sont des épreuves de rapidité, d’autres sont plus coriaces, d’autres encore sont du bon sens. Les questions de logique, souvent posées en entretien, ne laissent pas indifférent(e). Plus que la précision des réponses, c’est parfois la construction du raisonnement qui intéresse les recruteurs, et la capacité du candidat à écouter l’énoncé, et à ne pas perdre son calme. Entraînez-vous avec une première série de 10 questions logiques !
Comment utiliser les médias sociaux dans la recherche d’emploi
Si les médias sociaux ont changé nos façons de faire des affaires, ils ont également créé d’étonnantes opportunités pour améliorer la recherche d’emploi – si tant est qu’ils sont utilisés de manière appropriée. Les médias online comme Linkedin, Xing, Smallworld, Twitter, Facebook, Youtube, et les blogs spécifiques tiennent maintenant une place plus large dans la stratégie de recherche d’emploi.
En étendant considérablement nos réseaux personnels et professionnels, en nous permettant une classification précise et approfondie de chaque contact, ils ont décuplé l’importance de la construction d’une image professionnelle, ainsi que la nécessité de mettre en place une « stratégie personnelle de marque en ligne ». Utiliser les médias sociaux pour la chasse aux jobs signifie tout d’abord avoir une stratégie online, et ensuite suivre quelques règles basiques mais essentielles.
Cadremploi créé son application iPhone
Un mojito dans une main, votre iPhone dans l’autre, le doux son du ressac qui vous berce… Réveillez-vous, l’heure des vacances passives est révolue ! Désormais, Cadremploi vous pousse au travail avec son application dédiée, même si vous êtes confortablement installé(e) sur votre chaise longue !